Jacques Auxiette, Président de la Région des Pays de la Loire a annoncé l’ouverture en septembre 2012 d’une formation d’ergothérapeute à Laval. Elle viendra rejoindre les formations de masseurs/kinésithérapeutes, aide soignants, auxiliaires de vie sociale dans les locaux de l'ancien 42e RT.

La 19ème édition du Festival ARTEC se déroulera à la Ferté-Bernard du 14 au 20 mai 2012. Cette manifestation regroupe chaque année de très nombreux étudiants élèves ingénieurs qui participent à la coupe de France de robotique. ARTEC représente une opportunité pour les entreprises du département qui recherchent des profils d’ingénieurs ou de techniciens supérieurs.

Le neuvième numéro de la Lettre d’information trimestrielle de la Maison de l’Emploi Sarthe Nord a été publié le 7 mai. Comme les précédents numéros, il donne un aperçu des évolutions du marché du travail et de l'activité des entreprises du territoire. Le numéro d’avril est complété par un zoom sur le secteur industriel en Sarthe Nord extrait d’une étude thématique réalisée par l’AFPA-Transitions pour la Maison de l’Emploi Sarthe Nord en mars 2012.

Le nouveau « Guide des professionnels de la création d’activité » est en ligne. Réalisé par les Maisons de l’Emploi sarthoises, il a pour objectif d’orienter les porteurs de projets et futurs créateurs vers les bons interlocuteurs. Information générale, structuration du projet, recherche de financement ou conseil juridique, le guide recense tous les professionnels de la création, leur champ d’intervention et les services qu’ils proposent.

La saison d’été approche et les jeunes ou les demandeurs d’emploi intéressés par un emploi saisonnier dans le secteur agricole doivent commencer sans tarder à contacter les employeurs. Afin de les accompagner dans leurs démarches, l’Association Départementale pour l’Emploi et la Formation dans l’Agriculture (ADEFA) édite chaque année un annuaire des emplois saisonniers agricoles de la Sarthe.

Le site RegionsJobs organise chaque mois un débat. Le dernier a eu pour sujet l’insertion professionnelle des jeunes diplômés durant lequel experts, étudiants et professionnels ont partagé leurs expériences et conseils sur ce thème. Le contenu du débat a donné lieu à la création d’un document consultable en ligne ou téléchargeable au format PDF.

La prochaine permanence sur la création ou la reprise d’activité aura lieu le mercredi 9 mai à la Ferté-Bernard, Mamers et Saint-Calais.

Le numéro du mois d’avril de la publication « Repères & Analyses » éditée par Pôle Emploi présente des éléments sur la situation de l’intérim et la durée des missions durant l’année précédente. En 2011, le nombre de missions réalisées a augmenté de 3,4% par rapport à l’année 2010.

Le décret précisant les modalités de mise en oeuvre des quotas de femmes pour les nominations dans les emplois supérieurs de la fonction publique est paru au Journal officiel du 2 mai dernier. Il permet l'application de l'article 56 de la loi du 12 mars 2012 qui fixe, à partir du 1er janvier 2018, les nominations dans les emplois supérieurs des trois fonctions publiques à au moins 40% des personnes de chaque sexe.

L’ACO recrute plusieurs centaines de personnes pour les grands événements de la saison 2012 sur le circuit des 24 Heures du Mans.

La mobilité est un enjeu majeur pour les territoires ruraux. Elle est, en effet, une des conditions de la réussite de l'insertion sociale et professionnelle de leurs habitants, en particulier, des jeunes de 16 à 25 ans. Dans l'objectif de faciliter les déplacements du public, un premier « Guide pratique de la mobilité en Sarthe Nord » avait été publié en septembre 2010. La seconde édition est, depuis peu, disponible. Elle a été élaborée par la Maison de l'Emploi Sarthe Nord et la Mission Locale Sarthe Nord en collaboration avec leurs partenaires.

L’ACO (Automobile Club de l’Ouest) recrute plusieurs centaines de personnes pour la saison 2012 sur le circuit des 24 Heures du Mans. Afin d’accueillir les spectateurs sur les grands événements de la saison, 4 types de postes sont à pourvoir (H-F) : - Hôtes d’accueil bilingues - Hôtes de caisse - Contrôleurs - Jalonneurs

En Sarthe, 400 emplois prévus pour les travaux de la LGV (Ligne Grande Vitesse Bretagne - Pays de la Loire) Avec le démarrage des travaux au mois de juillet prochain et leurs montées en puissance, le chantier prévoit le recrutement de : - 240 conducteurs d’engins dans le département pour les terrassements, du printemps 2012 à l’été 2013, - 160 aide-coffreurs et coffreurs en génie civil pour les ouvrages d’art de l’automne 2012 à l’été 2013.

L’association Carrefour Entreprise Sarthe qui accompagne les porteurs de projet tout au long de leurs parcours de création poursuit l’opération événementielle intitulée « Tous capables d’entreprendre» à travers le département de la Sarthe. Après la Ferté-Bernard le 4 et Beaumont sur Sarthe le 12 avril, la « Route de la création » fera étape à Saint-Calais le 19 avril.

Dans le cadre de son programme de Promotion Sociale, la région des Pays de la Loire organise des sessions de formation sur le thème de la création ou la reprise d’entreprise. Ouverte à tout porteur ou repreneur de projet, cette formation animée par le BGE-Rile Sarthe aborde les compétences clés à acquérir pour développer un projet pérenne, formaliser et présenter son dossier de création.

Dans le cadre du "dispositif femmes" de la Maison de l'emploi, des permanences sont ouvertes dans les locaux de la Maison de l'Emploi de Le Mans Métropole afin d'apporter des conseils d'ordre juridique ou social. Permanences : Tous les lundis de 9h à 12h, sur rendez vous. Contactez votre conseiller(ère) emploi de la Maison de l'Emploi ou de la Mission Locale, ou par téléphone au 02 43 84 90 92.

L'armée de l'air propose une nouvelle formation dès la rentrée 2012. CAP électricien systèmes aéronefs. Deux ans de scolarité sous statut militaire, dans une école historique de l’armée de l’air basée en Charente Maritime. Un contrat de 5 ans garanti à l’issue du CAP en tant qu’opérateur aéronefs sur l’une des bases aériennes de l’armée de l’air.

Le Centre de formation du Bâtiment et des Travaux Publics organise des portes ouvertes les mercredis en avril et mai 2012. Venez découvrir des CAP, BP et Bac Pro mis en place. Après une visite du CFA, assistez à un JOB DATTING (rencontre des futurs apprentis avec les maîtres d’apprentissage).

Le concours Cap Création Sarthe récompense de nouveaux projets innovants de création d’entreprise dans le département. Organisé par Carrefour Entreprise Sarthe et financé par le Conseil général, il soutient depuis 2002 les projets de création valorisant l’emploi et l’innovation en Sarthe.

Venez échanger avec des professionnels, découvrir les métiers, les formations, connaître les entreprises locales dans la logistique et le transport. Ce café métier aura lieu au sein de l’entreprise MB LOG (M. BRICOLAGE) Le Genièvre 72210 VOIVRES LES LE MANS le lundi 23 avril 2012 de 10h à 12h.

La Maison de l’Emploi Sarthe Nord, en partenariat avec le Conseil Régional des Pays de la Loire, l’UT Direccte, le Pôle Emploi, la Mission Locale Sarthe Nord, le Conseil général, le CIO et Cap Emploi, a organisé le 27 mars un forum intitulé « Alternance : mode d’emploi ». Ouvert à tous les publics : scolaires, jeunes en parcours d’insertion, demandeurs d’emploi, parents, employeurs..., ce forum a accueilli plus de 400 visiteurs et mobilisé une quarantaine d’intervenants dans les locaux de l’espace Athéna.

Le « Guide pratique de la formation professionnelle », élaboré conjointement par les trois Maisons de l’Emploi du département de la Sarthe vient d’être publié. Il est disponible gratuitement à l’accueil de la Maison de l’Emploi Sarthe Nord ou téléchargeable à partir de la rubrique « Nos publications ». Ce guide vous apportera des informations sur les dispositifs et outils de la formation professionnelle et vous accompagnera dans vos démarches.

La Maison de l’Emploi, en partenariat avec Pôle Emploi et l’ADIE, organise sur Sablé, Château du Loir et la Flèche des réunions d’informations collectives à destination de toute personne intéressée par le statut d’auto entrepreneur, le jeudi après midi de 14 H à 16H suivant un calendrier pré défini : • 15 mars à Sablé • 19 avril à La Flèche • 24 mai à Château du loir • 21 juin à Sablé

Outil pédagogique visant à lever les freins relatifs aux choix d’orientation, cette exposition présente des femmes du territoire aux parcours professionnels « atypiques » ou exerçant des métiers plus généralement identifiés comme « masculin ». Elle est exposée du 2 mars au 20 mars inclus dans les locaux de la Maison de l’Emploi Sarthe Nord. Elle le sera de nouveau du 2 avril au 12 avril inclus.

Ce site, développé par l’Onisep (office national d’information sur les enseignements et les professions) à la demande de l’Éducation nationale, est ouvert à tous les élèves de lycées professionnels et étudiants en BTS. Le portail se présente principalement comme une bourse aux stages. « C’est aussi une vraie mine d’informations et de conseils », précise Emmanuel Genin, référent académique. Monstageenligne comprend quatre espaces ciblés : jeunes, professeurs, entreprises et partenaires. http://www.mon-stage-en-ligne.fr/

Des réunions d’informations collectives sur le dispositif de la Validation des Acquis de l’Expérience sont organisées à Mamers et La Ferté-Bernard.

« Tous capables d’entreprendre » : la Route de la Création s’arrête près de chez vous pour faciliter les créations ou reprises d’entreprise ! La Route de la création, initiative lancée par l’association Carrefour Entreprise Sarthe, traversera le département du 15 mars au 19 avril pour donner tous les bons conseils en direct aux futurs créateurs ou repreneurs d’entreprise!

La Communauté de communes du Val de Sarthe, en collaboration étroite avec Pôle emploi, la Mission Locale de l’agglomération Mancelle, le collège de la Suze, et la Maison de l'Emploi Sarthe Sud, met en place des cafés métiers. Ceux-ci s’adressent à un large public de demandeurs d’emploi jeunes et adultes, à des salariés en reconversion, à des scolaires, à des parents, à des habitants de la Communauté de communes ou résidant proche de la Communauté de communes du Val de Sarthe.

Fruit d’un travail collectif des PLIE, des Maisons de l’Emploi et des réseaux de l’Insertion par l’Activité Économique, ce guide présente le cadre juridique des clauses sociales, dresse une cartographie des savoir-faire des chargés de l’ingénierie des clauses sociales, relate quelques bonnes pratiques dans les régions à l’initiative de donneurs d’ordre multiples et présente des outils contribuant à une bonne mise en euvre. Téléchargeable sur: http://www.ville-emploi.asso.fr/wp-content/uploads/2012/01/GClauses2010.pdf

Le FASTT propose des solutions aux salariés intérimaires : - pour trouver des solutions de logement en cas de mission éloignée du domicile - louer des véhicules pour se rendre sur les lieux de mission - accéder à un crédit pour financer l'achat d'un véhicule ou du permis de conduire

Fin novembre 2011, le nombre de demandeurs d’emploi du département s’élevait à 38 500 personnes inscrites en catégories A, B et C. Il a augmenté de 3,9% entre le mois de novembre 2010 et le mois de novembre 2011.

En recrutant un alternant en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, les entreprises peuvent bénéficier d’une aide financière. L’aide créée en 2011 pour les entreprises de moins de 250 salariés est prolongée jusqu’au 30 juin 2012.

"Toute personne engagée dans la vie active est en droit de faire Valider les Acquis de son Expérience, notamment professionnelle, en vue de l'acquisition d'un diplôme, d'un titre à finalité professionnelle ou d'un certificat de qualification...".

Les conditions de mise en place de la Préparation opérationnelle à l'emploi (POE) collective ont été précisées fin novembre.

Les contrats aidés peuvent être une bonne opportunité d’emploi pour les publics en recherche d’emploi mais également pour les employeurs. Ils existent sous deux formes : le Contrat d’Accompagnement dans l’Emploi (CAE) qui s’adresse au secteur non-marchand (collectivités, secteur public) et le Contrat Initiative Emploi (CIE) qui concerne les entreprises.

Vous souhaitez des renseignements sur la création d'activité, les différentes aides financières, les statuts ou les nouveaux régimes.... La Maison de l'Emploi Sarthe Sud et ses partenaires vous proposent des rendez-vous individuels avec un conseiller en création d'activité le jeudi à Sablé, La Flèche et Château du Loir. Pour prendre rendez-vous, appelez au 02 43 92 67 10. Retoruvez le planning de ces permanences dans notre rubrique "Agenda"

Ces mesures concernent l’accueil des apprentis ne bénéficiant pas encore d'employeur et qui souhaitent commencer leur formation en CFA et la diminution de la durée d'expérience requise pour exercer la fonction de maître d'apprentissage.

Le PLIE de Le Mans Métropole a pour mission de mutualiser des moyens et compétences mis en oeuvre sur le territoire pour favoriser l’insertion et l’accès à l’emploi durable de personne en difficulté. Dans le cadre de ses missions, il mobilise des financements additionnels aux mesures de droit commun principalement via les financements du Fonds Social Européen (FSE) et organise des parcours d’insertion professionnelle vers l’emploi ou la formation pour des publics en difficulté tout en contribuant au développement du partenariat local.

Souvent limité à quelques métiers, le recours à l’apprentissage dans les collectivités reste marginal, et le Sud Sarthe n'échappe malheureusement pas à cette règle. Le gouvernement a annoncé sa volonté de porter le nombre des jeunes en alternance à 800 000 d'ici 2015 (contre 550 000 aujourd'hui), dont 600 000 apprentis. La Maison de l’Emploi Sarthe Sud invite les collectivités à participer à une conférence dont la thématique est : développer l'apprentissage dans les collectivités

IMPORTANT : Nous rappelons que tous les employeurs qui ont des offres d’emploi ou d’alternance sont invités à les déposer sur le site Internet « sarthemploi.com » dans la rubrique « Déposer une offre d’emploi » : www.sarthemploi.com Découvrez le programme ...

L’AFPI Pays de la Loire du Mans, centre de formation industriel, propose plus de 180 offres de contrats d’apprentissage disponibles sur toute la Sarthe.

Le 10 juin dernier, la Maison de l’Emploi Sarthe Sud, le Syndicat de Développement Economique du Sud Sarthe (SDESS), Pôle Emploi, Cap Emploi, la DIRECCTE, le SAMETH (Service d'Aide au Maintien dans l'Emploi des TH), l'AEVL (Association des Entreprises du Val du Loir) et l'AGEFIPH ont signé une convention de partenariat pour la mise en place d’une plateforme locale à l'attention des entreprises pour l’emploi des travailleurs handicapés.

Trois sarthois ont été récompensés lors des finales nationales des Olympiades des métiers organisés début février à Paris. Prochaine étape : Finales internationales à Londres en octobre prochain pour nos trois vainqueurs originaires de Sablé sur Sarthe, Pontvallain et Le Mans.

Le Comité Régional UFOLEP des Pays de la Loire, vous propose de devenir ANIMATEUR DE LOISIR SPORTIF . Cette Certification de Qualification Professionnelle ( CQP) est un diplôme professionnel et il vous permettra d’ encadrer contre rémunération. Inscrivez-vous vite pour la prochaine session : 15 journées de formation réparties du 28/09 au 02/12/2011.

La communauté de communes du Val de Sarthe ainsi que la Mission Locale de l'agglomération mancelle organise une animation à l'attention des personnes en recherche d'emploi saisonnier à partir de 16 ans.

L'alternance permet de suivre une formation tout en travaillant chez un employeur. C'est un bon moyen d'obtenir une véritable expérience professionelle tout en étant rémunéré. Pour un contrat d'apprentissage ou un contrat de professionalisation, vos recherches seront facilités par un site mis en ligne par le ministère du travail de l'emploi et de la santé.